华融湘江银行股份有限公司(简称“华融湘江银行”)是一家湖南本土的国有股份制商业银行，于2010年10月12日正式挂牌开业，总行设在湖南长沙，注册资本人民币77.5亿元。截至2021年12月末，华融湘江银行资产总额4259.84亿元，负债总额3929.08亿元。在湖南省14个市州设立分行，发起设立了湘乡市村镇银行，形成了覆盖全省的业务网络。

华融湘江银行郴州分行成立于2011年11月，目前，下辖9家支行，正在筹建安仁县支行。现有员工150人。近年来，华融湘江银行郴州分行认真贯彻落实省委省政府、市委市政府各项战略决策部署，紧扣做大做强做实产业、做优做大市场主体，服务经济社会发展取得了新的成效。截至2022年9月末，郴州分行授信总量达205亿元，较年初新增23.6亿元，一般性存款余额121.2亿元，较年初增加26.3亿元。多次在全市银行业金融机构综合评价获评“A类行”称号，1人荣获“全国金融五一劳动奖章”，被市委市政府授予， 2021年全市重点绩效评估被评为“优秀”，荣获“郴州高质量发展贡献奖”“金融机构支持地方发展特别贡献奖单位”。

华融湘江银行有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，现诚邀充满激情的你，绽放青春，不负韶华，与我们共创美好未来!

一、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时符合以下基本条件

1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录;

2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排;

3.具有国家教育主管部门认定的本科以上学历。最高学历为非统招本科的，第一学历须为统招专科;

4.符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

5.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件;

6.符合本行亲属回避有关要求。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退;

2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的

3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的;

4.被纳入或曾被纳入失信人名单的;

5.其他明显不适宜金融从业的情形。

二、招聘岗位及用工形式

三、薪酬福利

(一)市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。

(二)完备的福利保障体系：七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、交通费、通讯费、防暑降温费、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。

四、招聘流程

简历投递——初面——笔试/测评——终面——体检(严格参照公务员体检标准)/背景调查——录用

五、应聘须知

(一)登录http://campus.51job.com/2022hrxjyh，或扫描下方二维码，查看具体岗位职责及应聘条件进行报名。

二维码：

(二)应聘者在线投递简历时，须上传一寸彩照、身份证正反面、学历学位证书、教育部留学服务中心认证(国(境)外高校毕业生)、各类资格证书及获奖证书等。应届生未取得学历学位证书前，提交学籍在线验证报告。

(三)社招岗位具体要求：满足岗位所需的年龄、学历、工作经历和专业资格等应聘条件。

(四)校招岗位具体要求：具有国家教育主管部门认定的统招本科及以上学历2021届、2022届毕业生;境内高校毕业生须在2021年1月1日至2022年12月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部认可的毕业证和学位证;境外高校毕业生须在2021年1月1日至2022年12月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书(认证时间最晚不超过2023年1月31日)。

(五)本行将根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格审查，资格审查合格通过者方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程。

六、注意事项

(一)本次招聘报名截止日期：2022年11月11日18:00。

(二)应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。

(三)本行对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料恕不退还。

(四)本行将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知初面、笔试、面试时间，请保持通讯畅通。

(五)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者本人负责，敬请提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本招聘启事未尽事宜由华融湘江银行人力资源部负责解释。

七、咨询电话

华融湘江银行郴州分行：李女士，0735-8333886;

(咨询时间：工作日9:30-11:30,15:00-17:00)

华融湘江银行郴州分行

2022年10月27日

华融湘江银行郴州分行

招聘岗位应聘条件

一、支行零售副行长

应聘条件：

1.本科及以上学历。

2.年龄35周岁以下(1987年9月30日之后出生)。

3.现任其他经济金融机构同级职级职务，或现任其他经济金融机构下一级职级职务2年(含)以上。

4.具有5年(含)以上经济或金融工作经历，其中2年银行零售业务工作经验。

5.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求。

6.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销、组织管理和沟通协调能力。

二、公司部主任、公司客户经理

应聘条件：

1.统招本科及以上学历。

2.年龄35周岁以下(1987年9月30日之后出生)。

3.具有2年(含)以上金融行业相关工作经验。具有银行同业公司客户经理工作经验的，工作年限可放宽至1年。

4.形象气质佳，具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力，具有良好的语言文字表达和综合分析能力。

5.熟悉公司产品及业务制度、流程，熟练掌握银行、证券、基金等金融产品知识。

6.具有地市户籍者或同业工作经验者优先，取得银行职业资格证书等金融类证书者优先。

7.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。

三、零售部主任、零售客户经理

应聘条件：

1.统招本科及以上学历。

2.年龄35周岁以下(1987年9月30日之后出生)。

3.具有2年(含)以上金融行业相关工作经验。具有银行同业零售客户经理工作经验的，工作年限可放宽至1年。

4.形象气质佳，具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力，良好的语言文字表达和综合分析能力。

5.熟悉零售产品及业务制度、流程，熟练掌握银行、证券、基金等金融产品知识。

6.具有地市户籍者或同业工作经验者优先，取得AFP、CFP或银行职业资格证书等金融类证书者优先。

7.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。

四、理财经理

应聘条件：

1.统招本科及以上学历。

2.年龄35周岁以下(1987年9月30日之后出生)。

3.具有2年(含)以上金融行业相关工作经验。具有银行同业理财经理工作经验的，工作年限可放宽至1年。

4.形象气质佳，具有较强的营销服务能力和沟通表达能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

5.熟悉理财产品，具有银行职业资格(个人理财和公共基础)或AFP、CFP、CPB、CHFP等理财销售相关资质之一。

6.具有地市户籍者或同业工作经验者优先，取得基金从业资格或保险执业证书者优先。

7.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。

五、运营内控主管

应聘条件：

1.统招本科(含)以上学历。

2.年龄30周岁以下(1992年9月30日之后出生)。

3.具有2年(含)以上银行柜台相关工作经验。

4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定、规程，具有较强的组织网点会计核算、账户管理、资金清算能力。

5.具有银行会计主管工作经验者优先，取得会计或银行职业资格证书者优先。

6.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。

六、校招生

应聘条件：

1.统招本科及以上学历，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。

2.年龄28周岁以下(1994年9月30日之后出生)。

3.形象气质佳，具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。金融、经济、会计、计算机、法律、数学、统计相关专业优先。

5.境内高校毕业生须在2021年1月1日至2022年12月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部认可的毕业证和学位证;境外高校毕业生须在2021年1月1日至2022年12月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书(认证时间最晚不超过2023年1月31日)。