安仁县第二中学党总支

关于巡察反馈意见整改情况的通报

2020年11月30日至2021年1月29日，十二届县委第十一轮第一巡察组对我校开展了常规巡察，2021年3月17日巡察组向我校反馈了巡察意见。指出了我校存在的3个方面17个具体问题，并有针对性的提出了具体整改意见，我校高度重视，认真抓好整改，现将巡察反馈问题整改情况通报如下：

一、巡察整改工作开展情况

（一）高度重视，提高站位

我校党总支高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

（二）强化组织领导。

成立了由以党总支书记陈志勇同志为组长，党总支副书记、校长陈外生同志为常务副组长，党总支委员何友平、陈秋林、陈湘林、唐修平为副组长，吕贵明、曾德良、刘细林、周家健、凡志清、王旭、阳义华、阳小林、李清河、豆娜妮等各有关处室负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组。巡察整改工作由陈志勇同志负总责，领导小组下设办公室，由吕贵明同志任办公室主任，凡志清、刘细林、曾德良、豆新鹏等同志为成员，负责整改落实的具体工作。

（三）抓实责任分解

经多次完善，形成了学校党总支《安仁县第二中学关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改工作方案》，《方案》中巡察反馈问题集中整改时间安排三个月，分四个阶段进行。

二、整改工作落实情况

（一）政治引领作用发挥不充分，贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距，强根固本不够方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平在湖南考察讲话精神浅尝辄止。

整改情况：①党总支理论学习中心组全体成员在6月21日上午、下午和晚上在学校圆桌会议室分三次会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平在湖南考察讲话精神。会议有学习的具体内容、有集体会议记录、有会议照片、有会议签到、有个人会议记录、有个人学习心得。真正做到学懂弄通悟透，并结合具体工作，加以运用。②利用“三会一课”和主题党日活动，进一步健全“不忘初心、牢记使命”主题教育机制。学校制定了《安仁二中健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制建设》，定期进行工作情况汇报。③持续推进学习教育常态化制度化，坚持自学和集中学习相结合。今年以开展党史学习教育为中心，我总支共组织了5次集中学习，1次聘请县委党校专家集中宣讲，2次微宣讲，党总支书记共讲党课4次。做到行政人员有自学笔记，中心组学习记录、签到、讲稿、照片；每位教职工均有自学笔记。充分运用“学习强国”等平台，结合单位实际，开展形式多样的学习教育，推动学校高质量发展、办好群众满意学校。按期进行学习强国参与人数情况统计（2019年135人、2020年161人、2021年195人）、学习分数（最高分39703分）、并组织相关的表彰活动。④加强学习，21个行政人员参加应知应会知识测试，成绩优异，100%通过。

完成情况：已完成，并长期坚持。

2.政治敏锐性不强

整改情况：①利用行政会议和教工大会，进一步加强政治学习，提高政治站位和政治敏锐性。学校在2020年12月29日，2021年1月16日、3月17日、4月9日、5月18日的教工大会和2021年3月23日行政会议上多方面学习上级文件，强化政治学习，始终与党中央保持一致。②实行党政分开，强化党总支的领导和党总支书记在主题教育活动中的主体领导责任。党总支书记“三带头”“三亲自”。学校制定了党建工作责任制、理论学习中心组学习制度，成立了以党总支书记为组长的党史学习领导小组，党总支书记在今年先后讲了《历史是最好的教科书》《树立正确的历史观》《“学史崇德”要崇哪些“德”》《做“学史力行”的楷模》4次党课。③进一步加强意识形态工作建设，书记每年都要进行意识形态述职报告。本届党总支委员上任后，党总支书记陈志勇同志作了2020年度意识形态工作述职报告。④学校共有永久性党建宣传栏4处，栏内醒目标明党总支成员构成和组织机构。并利用党员大会、教工大会、微信等形式，多渠道宣传党总支成员构成和组织机构，让教工清楚明白。⑤规范了会议记录，把行政会议、党总支会议、理论学习中心组、党史学习主题教育分开记录。

完成情况：已完成，并长期坚持。

3.重业务、轻意识形态工作。

整改情况：①精心部署，夯实责任，全面加强学校意识形态工作，校党总支不但制定了意识形态工作方案，而且每年至少两次专题研究意识形态工作。以2020年为例，校党总支就分别在5月8日，11月24日召开了意识形态工作专题研讨会。2021年4月，出好了一期意识形态工作宣传栏。②坚定信念，提高站位，加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、市、县关于意识形态工作责任制文件精神的学习，并及时研究贯彻落实意见。学校党总支理论学习中心组今年以党史学习为主题，先后组织了“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”4次专题学习；学校利用教工大会、党员大会、行政会议组织教职员工集中学习，深入落实。③从严管理，注重引导，增强意识形态风险防患意识，做到意识形态工作有专人抓。学校专门设立党总支办公室，由总支办主任凡志清同志专人负责意识形态工作。党总支办设立了意识形态工作宣传专栏，配合党总支先后出台了一系列意识形态工作方案：《安仁二中党总支意识形态工作责任制》《安仁二中党总支党建工作责任制》《安仁职业中专党总支领导班子成员管理目标责任书》《安仁二中党总支党内监督制度》《安仁二中党总支2020年专题民主生活会工作方案》。并且将意识形态工作纳入党总支书记和支部书记党建述职报告，党总支书记做到意识形态工作“三带头”“三亲自”，不断提升教职员工，特别是领导班子成员对意识形态工作重要性的认识。还专门制定了《关于网络意识形态工作实施方案》《网络信息安全突发事件应急预案》，对网络意识形态领域情况进行定期通报，进一步增强了意识形态风险防患意识。

完成情况：已完成，并长期坚持。

4.师德师风建设成效不佳。

整改情况：（1）每一位老师签订郴州市教育局师德师风“十条禁令”承诺书。（2）强化教师的责任担当意识，为加强教师纪律观念和职业操守教育。本期教务处制定了《安仁二中（职业中专）课堂教学管理细则》，从多个角度对教师的课堂教学进行评价，教师责任感大大加强。（3）加强教师考勤制度。本学期教职工考勤实行指纹考勤和刷脸考勤相结合的方式，并且做到每周一公布，考勤结果与月绩效工资、年终奖挂钩。（4）优化并充实中层行政管理人员队伍。新领导班子上任，特任人任贤的原则，在2020年11月9日通过公开竞聘，选拔了一批想干事，德行操守高的年轻教师充实中层干部队伍中，增强了活力，确保了上级和学校决策部署顺利有效执行，提高了办事效率。（5）加大教师培训力度。制定了《安仁职业中专教师培训计划（2020-2021年度）和2020-2021年思政课教师培训方案》。2021年，省、市县各级各类培训共286人。（6）规范住房管理。2021年4月份，学校书记陈陈志勇、校长陈外生同志多次召开会议，商讨解决住房问题的对策，并且局面通知相关教师。目前，张建平、李四文已搬出，李典军因没时间回来，暑假一定搬出。

完成情况：已完成，并长期坚持。

5.教学质量有差距。

整改情况：（1）教务处及时制定了《安仁二中课堂教学、早晚坐班、专业生训练等管理细则》。3月19日，在教职工大会上，何友平副校长宣读了管理细则。2021年3月22日正式实施，对出现问题的教职工严格按照管理细则进行处罚。（2）狠抓常规教学管理，出台了《安仁职业中专教学常规管理制度》，实施了一月一查制度。每次检查时，每一个教研组按照比例评出优秀教案若干篇。2020年12月4日，陈外生校长召开了包括教研组长在内的教学常规检查小组成员会议对工作提出了具体的要求。（3）严格教师上课，坐班专业训练的考勤制，实行了教务员专人检查，行政人员随堂抽查，班级学习委员填写课堂反馈表三者相结合的管理制度。对做得差的老师，除通报批评外，并依据制度进行处罚。（4）实行月考周练制度，高三年级一直以来都在实行月考，周练制度相结合的工作制度，提高学生的解题能力。2020年上学期开始，高一高二年级也实施了月考周练制度。与此同时，针对职高二年级的技能抽测、全省普测等工作，教务处及时制定训练方案，加强训练 。（5）调整作息时间，保障学生的学习时间。从2020年12月20日开始，高三年级普高一，普高二年级晚自习延长到10:20，延长自习期间，由行政人员，教务处进行严格的考勤，这充分保证了学生的学习时间，提高了学习效率，社会和家长反响良好。（6）为提高教师的业务水平，教研室制定了《新进教师管理制度》，师徒结对制度、新进教师汇报课在内的青年教师培养方案，每一个教研组针对这项工作制定了详细的计划，提出了具体的工作要求，并于2020年12月25日到26日进行了新进教师汇报课比赛。（7）加强高三教学管理，制定了高三工作计划，尖子生培养计划，并且在2021年4月14日—16日开展了高三教学视导工作。

完成情况 :已整改到位，并长期坚持。

6.学生管理不到位。

整改情况：一是高度重视。明确整改任务。二是立即整改。2020年12月16日制订《安仁职业中专校园封闭式管理制度》、《安仁职业中专通学生出入证管理制度》；12月18日晚上7:00召开关于封闭式管理动员大会。12月20日《安仁职业中专关于实行封闭式管理致家长的一封信》告知家长，配合学校管理。12月21日实行正式实行封闭式管理。为有效抓好封闭式管理，学校成立校园巡逻队、护学岗，对教室、寝室、运动场、食堂、学校围墙、校园周边、烈士公园等场所定时和不定时巡查，并做出详细记载。2021年5月21日，全校所有班级，通过班会形式重新深入学习《安仁职业中专学生管理“二十不准”》，并要求学生默写和写出心得体会。2021年5月24日学校与安仁县永乐心理咨询服务中心签订协议，强化师生心理健康辅导。

完成情况：已完成，并长期坚持。

7.食堂管理存在漏洞。

整改情况：（1）加强食堂管理，规范校园超市和面包房的管理，学校已取消学生用餐卡到校园超市进行刷卡消费（2）加强食品安全管理，提高食堂伙食的质量和口味，不断满足学生需求。制定并完善《安仁县职业中专食品安全管理制度》，在食堂设置学生意见箱，定期召开各班生活委员会议，切实搞好学生后勤服务。

完成情况：已完成，并长期坚持。

8.脱贫攻坚有松懈。

整改情况：一是高度重视，明确整改任务。二是立即整改。及时组织三位相关责任帮扶人于11月20日下午到大塘村入户进行整改。三是举一反三。学校制定《县二中帮扶责任人2020年11月份省脱贫考核反馈问题整改工作方案》，学校主要领导和所有帮扶责任人于11月23日下午赴大塘村进行走访，就存在问题进一步整改。

完成情况：已完成。

（二）整治群众身边腐败问题和不正之风不坚决，全面从严治党未做到真管真严方面。

9.“四风”清理不彻底。

整改情况：一是加强从严治党，多次在教工大会组织传达学习“纠治四风”，严格执行中央八项规定等文件精神，严防“四风”反弹。二是从2021年3月份开始进行狠刹吃喝歪风专项治理。安排专人清退2015-2016年违规发放春节慰问金问题，并于2021年2月全部清退到位，打入安仁县监察委专用账号。三是完善各项规章管理制度，并严格执行。如，办公室的教职工考勤制度，总务处制定完善了《物资采购管理制度》等8种制度，财务室制定完善了《经费审批制度》《现金管理制度》等9种制度。

完成情况：已完成，并长期坚持。

10.财务管理不规范。

整改情况：①严肃财务纪律。②进一步规范财务管理，确保财务手续齐全。所有办公室造发的津补贴，教工必须签字，当月不签，下月不造。③举一反三，全面整改。

完成情况：已完成，并长期坚持。

11.“三重一大”制度执行不到位。

整改情况：①进一步完善“三重一大”议事制度，由学校纪检监督，工会具体落实。②严格执行“三重一大”，加强监督。③坚持民主集中制，坚持原则按程序选人，办事。严格遵守一把手末位发言纪律，不搞一言堂。现任班子以来,2020年10月学校中层干部竞聘、2020年11月新竞聘中层干部分工、2020年12月学校实行封闭式管理、2021年1月对学校科教楼顶层实施防水改造都进行了“三重一大”会议研究。

完成情况：已完完成，并长期坚持。

12.财经纪律执行不严。

整改情况:一是严肃财务纪律，加强教工因公出差借款管理。教工因公借款，必须书记签字，出差返回后，一周内及时报账，多退少补。二是制定并完善《安仁县职业中专借用公款管理暂行办法》。三是“应收账款”已全部收缴到位。2021年1月19日全部收缴到位。

完成情况：已完成，并长期坚持。

(三)落实党建工作责任制不够扎实，基层党组织建设弱化，握指成拳不够方面。

13.干部职工交流机制不畅，管理不严。

整改情况：一是竞聘上岗。2020年11月，通过公开竞聘，有曾德良等8人新进入中层干部队伍，其中80后5人。选强配优中层干部队伍，加大年轻干部培养选拔力度。原有中层干部截止1967年出生的全部退出。在同一岗位已满8年的实行轮岗。二是加强警示教育。学校加强了警示教育，1月16日、4月9日召开全体教工会议，要求全体教工不吸毒、不赌博、不酒驾，加强对干部职工的警示教育。三是制定制度，奖优罚劣。制定教职员工考勤制度及绩效奖、年终奖发放方案，考勤做到周统计月总结，将结果与绩效奖、年终奖挂钩。

完成情况：已完成，并长期坚持。

14.临聘人员管理违规。

整改情况：一是高度重视。学校领导班子组织相关人员召开会议专题研究，并多次向县教育局和分管县领导汇报请示，妥善处理历史遗留问题。二是加强沟通交流。加强与超龄临聘人员及其家属的沟通交流，做好思想工作，稳定人员情绪，化解信访隐患。三是规范临聘人员管理。严格按规定与劳务公司签订劳务派遣合同。

完成情况：2021年8月30前整改完成，并长期坚持

15.新老班子沟通不畅，传帮带作用未发挥。

整改情况：一是召开座谈会，做好谈心谈话工作。开好新老班子座谈会，加强新老班子沟通衔接，做好资料交接工作。书记、校长逐个与中层干部交流谈心，做好转岗、退岗中层干部思想工作，鼓励其发挥传帮带作用。召开党总支会议，集体研究新老班子成员及中层干部交接有关事项。逐个做好谈心工作。11月18日开好新老班子座谈会，加强新老班子沟通衔接，做好资料交接工作。二是成立专门领导班子，进一步核实校园绿化工程项目，进一步清查账务，以事实为依据，该付款的，坚决付，不该付的坚决不付。三是对从事同一岗位时间太长的食堂管理人员实行轮岗。因本期马上结束，所以，8月30日前一定调整到位。

完成情况：

2021年8月30前整改到位，并长期坚持

16.重业务、轻党建，党建引领作用发挥不力。

整改情况：①加强了党建工作，充分发挥了党建引领作用和基层党组织的战斗堡垒作用。学校党总支通过了《推进党支部“五化”建设的决议》和《“建制度、学制度、用制度”活动方案》，确定了党总支意识形态工作报告制度和意识形态工作分析研判制度，做到党建工作有专责。②严格落实三会一课制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月召开一次，党课每年不少于两次。③设立党总支办，凡志清同志专人负责党建工作。合理配齐配足党总支办人员，加强党建力量，任命第一支部宣传委员范思佳、第二支部宣传委员张丽、第三支部宣传委员曾利娟、第四支部宣传委员张艳芬担任党建资料员，积极开展主题党日活动。④积极推进党史学习教育常态化制度化，充分运用“学习强国”等平台，结合单位实际，开展形式多样的党史学习教育。今年的3、4、5、6月份按照“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”4个专题，组织了丰富多彩的党史学习活动；并结合学校的教育教学实际，推介了党史学习典型案例。党史学习坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习中心组先后组织了5次、全体教职工共组织了4次集中学习，还邀请了县委党校专家来校集中宣讲1次。教师个人自学活跃，有的党员教师个人自学笔记达100余次。

完成情况：已全部完成，并长期坚持。

17.支部活动开展不正常。

整改情况：①切实提高党员干部的自觉性。按要求严格落实了三会一课制度，坚持支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，2020年党总支书记和支部书记共讲党课4次。②严格按照要求开展好主题党日活动，做到活动有计划有预案有图文记录，确保活动主题突出，内容丰富，形式新颖，效果明显。党总支委员下沉各支部参与并指导每月一次的主题党日活动。③根据学校工作部署，2020年12月8日，各支部党员在先期工作的基础上到城东社区再报到，主动认领工作岗位并开展了指导社区党建工作、宣传政策法规等活动。2021年2月4日，组织党员分支部到城北社区报到并认领工作岗位，并于5月17日“职业教育宣传周”期间组织党员到社区开展职业教育宣传活动。④按要求开展好了双述双评活动，定期督促各支部活动开展情况。2020年党总支书记陈志勇同志向教育系统党委作了《2020年度党建意识形态工作述职报告》，一支部书记张志平同志，二支部书记何万春同志，三支部书记段安红同志，四支部书记侯曼生同志分别向党总支书记陈志勇同志述职。在年终组织生活会和民主生活会上，各支部党员对所在支部和党员进行民主评议，支部委员、支部书记对本支部党员作民主评议和结论性意见。⑤年初制定好了党总支工作计划，各支部也制定了相应的工作计划、“三会一课”计划，每月定期督促各项活动的开展，年终核查完善各支部手册，对资料不完善，信息不全的做到了及时督促规范。

完成情况：已完成，并长期坚持。

三、持续深化整改，巩固整改成果

（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。

（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好县委巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。

（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项快速健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735—5222522；邮政地址：湖南省郴州市安仁县第二中学办公室；邮政编码：423600；电子邮箱：1284750094@qq.com。

安仁县第二中学党总支

2021年8月3日