一、工作成效

抓责任促落实。组织召开党建专题研究会议12次，党委理论中心组学习13次，认真学习贯彻习近平总书记考察湖南考察郴州重要指示批示精神、党的十九大和十九届六中全会精神以及省市县党代会精神，宣讲专题党课4次，开展谈心谈话22人次。建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单以及党建指导员制度，开展党建专项检查4次，下发党建工作督查通报4期。高标准完成党委换届，积极向省文化旅游厅申报唐天际故居维修改造项目，创新推行乡村“智慧党建”，把智治有机融入乡村治理，打通公共服务“最后一公里”。

抓队伍强基础。抓好干部管理，培养储备村级后备干部14名，为新任村干部配备“村官导师”23名，实行村党组织书记“末尾淘汰制”，调整撤换不能胜任的村党总支书记2名。抓细党员发展，新发展党员8名，培养入党积极分子20名。抓强人才培养，培育农业生产经营型人才2名。抓实党员教育，组织全乡各基层党支部扎实开展党史学习教育。

抓产业促振兴。坚持党建引领产业发展，大力流转土地，发展烤烟、油茶、红薯粉深加工等传统产业，鼓励支持发展沼虾、水蛭、黑斑蛙、生姜等农业特色产业，不断提高农业生产综合效益，进一步壮大村集体经济收入，实现基层党建与产业发展同频共振，互促互进。

抓问题促补短板。深入开展“乡村振兴夜话”20场，收集问题44条，结合为民办实事活动，解决群众急难愁盼的问题32条，针对2020年度述职评议考核中县委书记点出的3个问题以及县委第十二轮巡察反馈的三大类9项具体问题意见，严格实行“销号制”整改，对标对表整改到位并建章立制。

二、下步打算

抓实主责主业。严格落实党组织书记抓党建工作责任清单，扎实开展为民办实事活动，着力打造可复制、可推广的村集体经济发展地方模式。抓好队伍建设。加强党员教育以及党员队伍分类管理，严把党员入口关，畅通“出口关”。创新活动载体。全面推行“智慧党建”，打造推介一批县市级党建示范点，进一步彰显党建成效。