2022年，我县聚焦落实抓党建促乡村振兴重点任务，坚持“党建引领、书记领航”，深入开展基层党建“五大行动”，推动全县基层党建工作全面提质增效。

持续强化基层干部攻坚能力，我县扎实开展全县新时代农村基层干部主题培训，高质量完成对村“两委”干部、驻村帮扶工作队员的全覆盖培训，开展换届后村党组织书记履职情况分析，并加大村（社区）“两委”空缺职数补选力度。

数说党建：2022年，我县共举办农村基层干部培训班3期、驻村工作队培训3期，培训1900余人次，调整撤换不胜任、不尽职、不履职的村党组织书记5名，补选村（社区）“两委”19名，派出驻村帮扶工作队79支，工作队员239名。

持续提升基层党组织功能，我县扎实推进基层党组织整建提质专项行动和两新组织党组织集中组建攻坚行动，全面推进农村党员分类管理工作，按照在家青壮党员、产业一线党员、流动创业党员、老弱党员等对农村党员进行科学分类，合理设置村以下党组织，对党员实行“五式”分类管理。

数说党建：全县共确定重点乡镇1个、重点村2个、软弱涣散村党组织3个，目前集中整顿工作成效明显，均验收合格。大力推进两新组织党组织集中组建攻坚行动，新组建两新党组织25个，调整6个，两新组织党组织覆盖率达到75.8%，比去年提高22.5%。

持续打造基层党建品牌，我县集中力量在全县打造了一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建示范点，不断提升全县基层党建工作质量。目前示范创建工作成效明显，形成了以点带面的工作局面。

数说党建：我县着力打造“十”字基层党建示范带、2个抓党建促乡村振兴示范乡镇，10个市级抓党建促乡村振兴村（社区），6个市级两新标杆党组织，5个党建示范点。

持续增强造血本领，我县采取200万以下基础设施工程承建一批、党组织引领合作社发展一批、万企兴万村帮扶一批、中省集体经济项目扶持一批等“四个一批”措施，进一步盘活现有资源，拓宽增收渠道。

数说党建：全县162个村（社区）集体经济经营性收入全部达到10万元，其中20万以上村达到35个，100万以上达到4个。源田村、山塘村的经验做法入选《湖南集体经济百村案例》。

持续密切干群关系，我县推动村级党群服务中心提质达标，大力整治村级党群服务中心脏乱差、乱贴乱挂等问题，优化“一门式”办理、“一站式”服务，并健全联系服务群众机制，全覆盖开展“两个座谈会”，常态化开展“乡村夜话”活动。

数说党建：2022年，我县新建1个、提质改造了15个村级党群服务中心，共开展“乡村夜话”活动400余场次，着力解决了一批民生实事问题。全面推行党群连心“五个到户”机制，8243名党员联系69221户，实现党员联系群众全覆盖。

全面提升全县基层党建工作水平，我县坚持“党建引领、书记领航”，深入开展基层党建“五大行动”，抓重点、固根基，补短板、强弱项，扬优势、创特色，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

安仁县两新党工委专职副书记 卢柏武：我县扎实开展头雁提升行动、体系优化行动、示范创建行动、增收消薄行动、服务提质行动，为推进“神农药都、农业强县、制造新区、仁者安仁”建设提供坚强组织保证。

接下来，我县将抓好抓实系列宣讲活动和党员干部培训，持续抓好基层党组织整建提质整顿，持续选优配强村级班子，进一步推广“智慧党建”，深化“党建+基层治理”，提升服务效能。

县委组织部副部长 陈胜亮：我县将深化“雏鹰展翅”工程，建强村级后备力量；深化党员分类管理，提升农村党员管理水平，深化党群连心“五个到户”，健全村（社区）组织体系，做实村（居）民代表工作，打通联系服务群众“最后一步路”；强化干部激励关爱，进一步激发村干部队伍活力。