近日，据了解，安仁创新“五个盯着干”机制推动就业帮扶车间高质量发展的经验，入选2023年国家人社部帮扶助力乡村振兴品牌案例。

近年来，安仁县在实施巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的实践中，创新“五个盯着干”机制，即紧盯目标任务合力干、紧盯标准要求接力干、紧盯落实到位努力干、紧盯动态变化着力干等，种好就业帮扶车间“摇钱树”，截至2023年12月中旬，全县就业帮扶车间增至136家，吸纳脱贫户劳动力就业4481人。让广大群众在“家门口”就尝到了看得见、摸得着的发展红利和增收硕果。

安仁县是个革命老区县、农业大县、也是个劳务输出大县。该县在2018年底摘掉国扶贫困县帽子后，严格按照“四摘四不摘”要求，坚持狠抓“五个盯着干”落地生根开花。县委、县政府把办好就业帮扶车间，方便农民群众在“家门口”就业作为乡村振兴的一大重要任务来抓。科学制定了《安仁县乡村振兴就业帮扶车间实施方案》，咬定在乡村创建就业帮扶车间100家以上任务，实行领导包干制、问题清单制、跟踪服务制、群众评议制、考核奖罚制等10大机制，倒“逼”13个乡镇和162个村及100多个后盾单位，拧成一股合力，攥成一个拳头，担当有为办好就业帮扶车间实事。

该县人社局、乡村振兴局牵头，县产业开发区、县财政局和各乡镇共同参与，紧盯标准要求传好“接力棒”。从就业帮扶车间的申报、审核、授牌和补贴申报审核等相关工作都一步一个脚印接力干不脱节，充分利用农户闲置房、闲置村小学校或村委会创办就业帮扶车间。安仁县人社局联合乡村振兴局、产业开发区、13个乡镇等，结合实际，主动对接优质项目，协调解决车间选址、筹建、生产等过程中的实际困难问题，为车间项目落地提供“一次办、网上办、帮代办”的最优服务。同时，加大政策扶持力度，县财政安排1300万元专项资金，从一次性开办费、带动脱贫人口或监测人口就业稳岗、以工代训等方面给予补贴。

安仁用“五个盯着干”环环相扣硬举措，助推全县就业帮扶车间，由少变多，由弱变强，步入了可持续良性循环发展轨道。“现在我们不出村就可以上班，少的每月可拿3000多元，多的能拿5000多元。既能赚钱补贴家用，又能照顾家里的老人和小孩，一举两得。”安仁县金紫仙镇新洲村农妇陈婕兴奋地说。