近日，县委组织部联合县委党校举办村（社区）干部专题培训班，进一步提升全县村（社区）干部综合素质和履职能力，打造一支能力强、业务熟、作风良的高素质农村干部队伍，全县687名村（社区）干部参加培训。

紧扣需求，精准施训。树立按需培训理念，县委组织部提前开展培训需求调研，结合各乡镇发展现状和村干部队伍建设情况，聚焦乡村振兴、基层党建、基层治理和公共服务四大主题，精心设置4期培训班，分期分类开展集中培训。围绕“政治素养+业务能力”双提升精准“配餐”每期培训课程，邀请市委党校、县委党校教师和县直部门业务骨干组成精干师资队伍，重点围绕理论教育、党性教育、基础党务、乡村振兴、基层治理、生态文明等内容进行专题辅导，真正做到“缺什么、学什么”“弱什么、补什么”。

丰富形式，提升实效。注重发挥先进典型示范引领作用，通过专访安仁县劳动模范曹培顺、组织观看《榜样》专题片，激励参训干部立足岗位，创先争优。为更好深化参训干部对培训内容的理解，巩固培训效果，每期培训在晚上设置集中学习研讨环节，安排两位优秀学员代表结合所学内容和在村工作职责，围绕“如何做好一名村干部”主题进行经验分享。这些来自身边一线的“真经实招”，有效拓宽了参训干部的发展思路和工作视野。

强化管理，严实纪律。为确保培训质量和效果，对所有参训学员实行全封闭式管理，每期班次配备班主任、副班主任和13名联络员，对学员报到、上课、研讨和就寝进行全程考勤。县委党校不定期会同组织、纪检部门就学风情况进行督查，重点对宿舍入住情况、就餐情况和遵守作息时间情况进行检查，针对检查发现的问题和薄弱环节，及时下发通报，督促各乡镇传达学习、抓好整改，确保参训学员以严谨务实的作风对待培训，有力保证了培训实效。

培训结束后，参训干部纷纷表示，这次培训干货满满，既充了“电”、补了“钙”，又明确了工作目标、增强了干事动力。下一步，决心要把培训学到的理论知识、实务技巧和创新思路灵活融入日常工作，为推动安仁高质量发展贡献力量。