“就业稳则民心安，收入增则根基固”。五年来，我县始终将就业帮扶作为重大政治任务和头等民生工程，聚焦脱贫劳动力、监测对象等重点群体，通过政策与服务协同、内外渠道结合、监测与赋能并重、统筹与联动并举，打出组合拳，构建起全方位就业帮扶体系，为全县发展和乡村振兴注入强劲动力。

从政策供给到服务覆盖，我县以系统化举措夯实就业帮扶根基。通过出台多项针对性政策，构建覆盖岗位开发、技能培训、创业扶持与补贴保障的全链条政策体系。同步建成县、乡、村三级就业服务体系，依托就业超市、零工驿站和村级协理员，实现群众求职“不出乡镇、直达岗位”。创新开展线上线下融合招聘，通过“岗位信息指尖达”等服务平台，推动就业服务提质增效。

县就业服务中心副主任 陈贤金：我们通过打造县、乡、村三级服务网络，把零工驿站、就业超市建到群众身边，又把“指尖”服务推上门，既打通了就业“最后一公里”，又实现了供需精准匹配。

就业帮扶坚持内外结合，全面畅通就业渠道。对外主动深化协作，在北上广深等七大城市设立劳务联络站，与多地建立稳定合作关系；对内着力壮大载体，通过帮扶车间“提质扩容”和“一村一品”建设培育特色就业车间，其经验获评人社部帮扶品牌典型；对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的脱贫劳动力和监测对象，精准开发公益岗位，牢牢守住民生保障底线。

皓浩电子就业帮扶车间负责人 张丽娥：政府的扶持政策很实在，从场地、物流到稳岗都有补贴，让我们有能力也愿意吸纳更多脱贫乡亲在家门口就业。车间发展好了，员工的收入稳了，大家的干劲也更足了。

为了提升就业帮扶的精准性和实效性，必须坚持精准监测与技能赋能双管齐下。一方面，建立多部门数据共享机制，为重点群体提供针对性服务；另一方面，围绕市场需求开展订单式培训，开设电工、人工智能、养老护理等实用课程，推动脱贫劳动力由“体力型”向“技能型”转变。同时，进一步加大创业扶持力度，充分激发群众内生动力，增强就业稳定性和自主发展能力。

玉佳人美容养生馆负责人周明娟：以前在外面打零工，收入不稳定。现在在县里免费培训，拿了证，在家里开个小店，每个月都有快五千的收入，技术在手，心里踏实多了。

做好就业帮扶工作，需充分发挥多部门协调联动作用。全县坚持高位推动，建立定期会商机制，统筹各方资源，凝聚起齐抓共管的强大合力。在实践中，通过做实驻村帮扶、推动产业发展，有效促进村集体经济与村民收入“双提升”，将部门协作的优势转化为巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的实际成效。

县人社局党组书记、局长凡生勇：我们通过打破部门壁垒、统筹各方资源，形成了高效的服务合力。这确保了帮扶举措精准见效，也构建起稳固脱贫的长效机制。

五年来，全县累计推动2.96万脱贫劳动力实现稳定就业，就业率从94.2%提高至95.26%；月均工资达3000元，五年增长22.4%。举办招聘活动236场，推送岗位3.2万条，促成就业意向4.8万人次；帮扶车间从60家增至118家，累计吸纳就业1.3万人次；年均开发公益性岗位800余个，累计发放补贴3061.5万元；开展职业技能培训186期，覆盖8900余人次，技能就业转化率超85%；扶持创业实体1200余个，带动就业4800余人次，发放创业担保贷款2.25亿元；全县就业帮扶呈现“规模稳、质量升、机制全”的良好态势。

县人社局党组书记、局长凡生勇：下一步，我们将聚焦短板弱项，持续优化政策供给，提升服务精准度，强化“订单式”技能培训，健全就业监测长效机制。同时加强宣传引导，激发内生动力，努力推动全县就业帮扶工作迈上新台阶，为全面推进乡村振兴贡献更多人社力量。