安仁县认真落实省、市、县工作部署，大力实施就业优先战略，助力企业“开门红”。

提前谋划，精心部署。抓住春节前夕外地务工人员返乡的黄金时机，召开了园区企业用工服务会，会上对节后在各乡镇举行的招聘会作了详细的安排部署，确保节后招聘会取得实效。针对重点群体就业需求，广泛征集企业岗位信息，开展“线上+线下”招聘行动，着力破解企业用工难题。

开展宣传，营造氛围。结合“送岗上门”活动，组织工作人员深入辖区重点企业和园区企业，深层次摸清全区企业用工需求；运用广播、电视、“魅力安仁”、“郴就业”等多平台发布招聘信息，营造良好活动氛围；通过“点对点”发放招工短信、印刷园区企业岗位用工用信息等多手段宣传家门口就业，营造浓厚宣传氛围。

措施到位，开展招聘。紧扣农民工春节期间返乡尚未外出的有利时机，自大年初四开始举行各类特色专场招聘会，推出形式多样的春节系列稳岗用工和援助帮扶举措，强化春节前后企业用工保障服务。充分利用“互联网+就业”招聘优势，招聘会现场同步开启线上直播，让人才感受到企业文化和揽才诚意，让好工作触“屏”可及。真正做到春节期间线上线下招聘不停歇，就业服务不打烊。截止2月21日，已成功举办11场现场招聘会，为各类求职者累计提供了1780余个岗位，现场求职者超过3000人，初步达成意向的1400余人，有效地缓解了节后企业用工压力。